Samhandlingsferdighet
KOMENT Løkken vil bidra til å utvikle bedriftskulturer og de enkelte individer i kulturen, til å sette sterkere fokus på de verdiene som følger av samhandling. Dette gjennom å utvikle individuelle ferdigheter til fellesskapets beste. Dette gjør vi ved å aktivt benytte prinsipper basert på teorier om verdibasert ledelse, og Go’fot-teorien av Nils Arne Eggen.
Vi samler medarbeidere som skal prestere sammen til en 2- eller 3-dagers samling, der Go’fot-teorien er førende for det som formidles og praktiseres. Dette settes i sammenheng med din virksomhets visjon og verdier, for å bidra til å styrke grunnmuren i virksomhetens bedriftskultur.
Gjennom vårt unike partnerskap med Rune Bratseth – en av de som samarbeidet tettest med Nils Arne, fortsetter vi å fokusere på den vellykkede oppskriften, styrke bedriftskultur og forankre verdier i hver eneste ansatt.
Bygg en sterk bedriftskultur ved å forankre verdier i hver ansatt.
Go’fot-teorien
Go’fot-teorien, skapt av Nils Arne Eggen, fremmer en kultur der individuelle styrker og samarbeid står i fokus. Denne fotballfilosofien oppmuntrer til å perfeksjonere og dele egne ferdigheter, og understreker viktigheten av relasjonelle ferdigheter og teamdynamikk.
Eggens ferdighetspendel illustrerer hvordan ulike ferdigheter, som tekniske, taktiske, pedagogiske og psykiske, spiller sammen for å oppnå suksess.
Go’fot-teorien er anvendbar langt utover fotballens verden og nyttig i enhver organisasjon eller teamaktivitet der felles måloppnåelse og kompetanseutvikling er essensielt.
Orkla Gjestebolig på Løkken Verk
